Conoce nuestras soluciones
Una suite de 4 productos y 12 módulos para evaluar el desempeño, impulsar el compromiso y desarrollar el talento humano de tu compañía.

Acsendo Key
Da el primer paso a una gestión de Recursos Humanos más organizada y sin reprocesos. Automatiza la medición del desempeño para tomar decisiones informadas que aumentan la productividad y desarrollan la cultura organizacional.



Acsendo Engagement
Afianza tu cultura organizacional apoyando aspectos fundamentales de esta como el feedback, el reconocimiento y el clima laboral. Acsendo Engagement te permite crear planes de fortalecimiento enfocados en la realidad de tu compañía.

Acsendo Inspired
Completa el ciclo de tus procesos de recursos humanos y desarrolla nuevas estrategias desde el entendimiento de los diferentes factores que intervienen en la gestión del talento humano. Avanza al siguiente nivel de desarrollo de los recursos humanos de tu compañía



Acsendo Agile
¡Es hora de que llegues más lejos! Acelera la obtención de resultados con el método OKR, invirtiendo menos tiempo en administrar tus objetivos y más tiempo en alcanzarlos. Acsendo Agile te apoya para adaptarte a entornos cambiantes y toma de decisiones rápidas.
Características de nuestros productos
Key Automatiza la medición del desempeño | Engagement Apoya aspectos fundamentales de la cultura organizacional | Inspired Complementa el entendimiento de los factores del talento humano | Agile Acelera el crecimiento en empresas que emplean metodologías ágiles | |
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Competencias |
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Clima laboral |
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Gestión de metas | Opcional |
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Opcional |
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OKR | Opcional |
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Opcional |
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Reconocimiento | Opcional |
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Feedback continuo | Opcional |
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PID |
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Encuestador |
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Plantillas |
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Acompañamiento de expertos | 4 horas | 8 horas | 4 horas | 4 horas |

Transforma digitalmente tu compañía
Automatiza los procesos de recursos humanos y abre el camino hacia una nueva y mejor forma de gestionar el talento de tu compañía.

Conviértete en el mejor lugar para trabajar
Fortalece el compromiso de tus colaboradores y consolida una cultura organizacional insuperable

Habla el mismo idioma de la dirección
Genera reportes alineados a las métricas de la compañía y toma decisiones basadas en datos con información que se actualiza en tiempo real.
12 módulos para potencializar la gestión de RRHH
Nuestros productos se complementan con módulos especializados para cubrir las necesidades de tu organización. Solicita una demostración para que nuestro equipo te explique cómo podemos optimizar la gestión del talento humano.

Gestión de Metas
Permite la visualización de los indicadores claves de desempeño (KPI) para que la empresa y su equipo de trabajo sigan fácilmente los avances en su cumplimiento.

OKR
Gestiona fácilmente los objetivos y resultados de los equipos para que puedan hacer un mejor trabajo y entregar resultados más rápido.

Competencias 360º
Permite una valoración completa y objetiva de las habilidades del personal para descubrir cuáles son sus fortalezas y áreas de desarrollo.

Clima Laboral
Identifica las percepciones del talento humano sobre el ambiente en el que trabajan y facilita la extracción de hallazgos para mejorar la experiencia.

Reconocimiento
Destaca y recompensa el buen trabajo por medio de un sistema de medallas que estimula el alto desempeño y motiva las buenas conductas en los equipos.

Feedback Continuo
Permite la entrega de retroalimentación en tiempo real y de forma ordenada para fomentar conversaciones efectivas que mejoran el rendimiento y resuelven conflictos.

Plan Individual de Desarrollo
Ayuda a los colaboradores a avanzar en su carrera con el diseño y seguimiento de un plan de actividades alineado con sus áreas de mejora.

Encuestador
Permite reunir información de valor para las empresas mediante un eficiente software para crear y gestionar encuestas.

Plan de Sucesión
Facilita la anticipación a los cambios en los puestos de la empresa y garantiza que sean ocupados por las personas con las competencias más idóneas.

Reclutamiento y selección
Centraliza el proceso de publicación, comunicación y seguimiento de las vacantes.

Guías y plantillas
Contenidos prediseñados y paquetes de comunicación para que la estrategia de talento se ponga en marcha desde el día uno.

NOM-035
Alinea a las empresas con la norma NOM-035 e identifica de forma ágil los factores de riesgo psicosocial que están afectando al personal.