| Key Automatiza la medición del desempeño | Engagement Apoya aspectos fundamentales de la cultura organizacional | Inspired Complementa el entendimiento de los factores del talento humano | Agile Acelera el crecimiento en empresas que emplean metodologías ágiles | |
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| Competencias |
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| Clima laboral |
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| Gestión de metas | Opcional |
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| OKR | Opcional |
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Opcional |
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| Reconocimiento | Opcional |
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| Feedback continuo | Opcional |
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| PID |
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| Encuestador |
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| Plantillas |
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| Acompañamiento de expertos | 4 horas | 8 horas | 4 horas | 4 horas |
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Automatiza los procesos de recursos humanos y abre el camino hacia una nueva y mejor forma de gestionar el talento de tu compañía.
Conviértete en el mejor lugar para trabajar
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Habla el mismo idioma de la dirección
Genera reportes alineados a las métricas de la compañía y toma decisiones basadas en datos con información que se actualiza en tiempo real.
Gestión de Metas
Permite la visualización de los indicadores claves de desempeño (KPI) para que la empresa y su equipo de trabajo sigan fácilmente los avances en su cumplimiento.
OKR
Gestiona fácilmente los objetivos y resultados de los equipos para que puedan hacer un mejor trabajo y entregar resultados más rápido.
Competencias 360º
Permite una valoración completa y objetiva de las habilidades del personal para descubrir cuáles son sus fortalezas y áreas de desarrollo.
Clima Laboral
Identifica las percepciones del talento humano sobre el ambiente en el que trabajan y facilita la extracción de hallazgos para mejorar la experiencia.
Reconocimiento
Destaca y recompensa el buen trabajo por medio de un sistema de medallas que estimula el alto desempeño y motiva las buenas conductas en los equipos.
Feedback Continuo
Permite la entrega de retroalimentación en tiempo real y de forma ordenada para fomentar conversaciones efectivas que mejoran el rendimiento y resuelven conflictos.
Plan Individual de Desarrollo
Ayuda a los colaboradores a avanzar en su carrera con el diseño y seguimiento de un plan de actividades alineado con sus áreas de mejora.
Encuestador
Permite reunir información de valor para las empresas mediante un eficiente software para crear y gestionar encuestas.
Plan de Sucesión
Facilita la anticipación a los cambios en los puestos de la empresa y garantiza que sean ocupados por las personas con las competencias más idóneas.
Reclutamiento y selección
Centraliza el proceso de publicación, comunicación y seguimiento de las vacantes.
Guías y plantillas
Contenidos prediseñados y paquetes de comunicación para que la estrategia de talento se ponga en marcha desde el día uno.
NOM-035
Alinea a las empresas con la norma NOM-035 e identifica de forma ágil los factores de riesgo psicosocial que están afectando al personal.