Conheça nossas soluções
Um conjunto de 4 produtos e 11 módulos para avaliar o desempenho, impulsionar o engajamento e desenvolver o talento humano

Acsendo Key
Dê o primeiro passo para uma gestão de Recursos Humanos mais organizada e sem retrabalho nos processos. Automatize a medição de desempenho para tomar decisões baseada em informações que aumentem a produtividade e criem uma cultura organizacional.



Acsendo Engagement
Fortaleça sua cultura organizacional se apoiando em aspectos fundamentais dela, como feedback, reconhecimento e ambiente de trabalho. O Acsendo Engajamento permite criar planos de fortalecimento focados na realidade da sua empresa.

Acsendo Inspired
Complete o ciclo dos seus processos de Recursos Humanos e desenvolva novas estratégias a partir da compreensão dos diferentes fatores que intervêm na gestão do talento humano. Avance para o próximo nível de desenvolvimento dos Recursos Humanos da sua empresa.



Acsendo Agile
É hora de ir mais longe! Acelere os resultados com o método OKR, gastando menos tempo gerenciando seus objetivos e mais tempo para alcançá-los. O Acsendo Ágil ajuda a se adaptar a ambientes em constante mudança e tomar decisões rápidas. Saiba mais
Características de nossos produtos
Key Automatize a medição de desempenho | Engagement Apoia aspectos fundamentais da cultura organizacional | Inspired Complementa a compreensão dos fatores TH | Agile Acelera o crescimento em empresas que utilizam metodologias ágeis | |
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Competências |
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Pesquisa de Clima Organizacional |
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Gerenciamiento de metas | Opcional |
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Opcional |
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OKR | Opcional |
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Opcional |
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Reconhecimento | Opcional |
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Feedback contínuo | Opcional |
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Plano de Desenvolvimento Individual |
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Pesquisador |
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Guias e modelos |
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Transforme digitalmente sua empresa
Automatize seus processos de RH e prepare o caminho para uma nova e melhor maneira de gerenciar o talento de sua empresa.

Tornar-se o melhor lugar para se trabalhar
Fortalecer o compromisso de seus funcionários e consolidar uma cultura organizacional imbatível.

Fala a mesma língua que a gerência
Gera relatórios alinhados com as métricas da empresa e toma decisões baseadas em dados com informações que são atualizadas em tempo real.
11 módulos para aprimorar a gestão de RH
Nossos produtos são complementados por módulos especializados para atender às necessidades de sua organização. Solicite uma demonstração para que nossa equipe possa explicar como podemos otimizar sua gestão de talentos humanos.

Gerenciamento de metas
Permite a visualização dos indicadores chave de desempenho (KPI) para que a empresa e a sua equipe de trabalho possam acompanhar facilmente a evolução do seu cumprimento.

OKR
Gerencie facilmente as metas e os resultados da equipe para que os profissionais possam trabalhar melhor e entregar resultados mais rapidamente.

Competências 360º
Permite uma avaliação completa e objetiva das habilidades dos colaboradores para descobrir quais são os seus pontos fortes e áreas de desenvolvimento.

Ambiente de trabalho
Identifica oportunidade de melhoria do ambiente de trabalho segundo as percepções registradas pelos colaboradores.

Reconhecimento
Destaca e premia o bom trabalho por meio de um sistema de medalhas que estimula o alto desempenho e motiva o bom comportamento nas equipes.

Feedback contínuo
Permite a entrega de feedback em tempo real e de forma ordenada para estimular conversas eficazes que melhorem o desempenho e resolvam conflitos.

Plano de Desenvolvimento Individual
Ajude os funcionários a progredir em suas carreiras, projetando e monitorando um plano de atividades alinhado com suas áreas de melhoria.

Pesquisador
Realiza e gerencia formulários de pesquisas como informações valiosas de seus colaboradores, através de um software eficiente.

Plano de sucessão
Facilita a antecipação de mudanças nos cargos da empresa e garante que sejam ocupados por pessoas com as competências mais adequadas.

Recrutamento e seleção
Centraliza o processo de publicação, comunicação e acompanhamento das vagas.

Guias e modelos
Conteúdos e pacotes de comunicação pré-concebidos para que a estratégia de talento seja lançada desde o primeiro dia.