Pesquisas amigáveis com funcionários eleitorais, com respostas objetivas e mantendo os resultados confidenciais, o que permite a obtenção de dados reais sobre o ambiente de trabalho e desempenho.
- Acompanhamento adequado e oportuno do desenvolvimento das avaliações, permitindo que os demais colaboradores sejam formalmente notificados de sua participação nos estudos realizados.
Como resultado:
No final do processo, Acsendo disponibilizou à CNE os relatórios de avaliação do clima de trabalho e competências com os seguintes resultados
- Uma participação de 100% dos funcionários que foram convidados a participar da avaliação, fortalecendo assim a integração da equipe de trabalho.
- Relatórios gráficos que permitem o cruzamento de informações com as diferentes áreas da organização, gerando uma inter-relação adequada de resultados para encontrar soluções para problemas específicos".
