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Un caso de éxito

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Finanzas
Francisco Javier L.
México
200

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En un principio estaban buscando una herramienta para crear planes de carrera, pero el área de Talento Humano se dio cuenta que antes necesitaban realizar otros procesos si deseaban generar un impacto positivo y estratégico en toda la organización.

"Las decisiones que tomemos frente al talento humano deben ser muy acertadas y dependientes de datos y cifras”

Francisco Javier L. - Coordinador de Desarrollo y Capacitación

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