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Gestão de Desempenho ao alcance de todos
Escolha as Competências. Defina as suas Metas.
Siga o Processo. Veja os Resultados!

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Não tem que ser um especialista para criar e beneficiar de uma gestão de desempenho organizacional

Biblioteca de Metas e Competências

Não tem o seu próprio modelo de competências? Não tem problema! O nosso sistema vem pré carregado com uma biblioteca de competências e metas específicas para cada tipo de cargo.

Faça você mesmo

Ninguém gosta de ter que depender do departamento de TI. Sinta-se livre ao poder implementar o seu modelo de gestão de desempenho sem qualquer tipo de ajuda exterior.

Seguro e confiável

Todos nossos dados são criptografados, um sistema de segurança semelhante ao dos bancos. Não vamos cansar você com conversa técnica, assim: O anonimato é garantido e seus dados estão totalmente seguros.

Atendimento Dedicado

A gente tem muito orgulho da nossa equipe de atenção ao cliente, na verdade, a atenção ao cliente somos todos nós. Conheça a equipe!

Ajustado às suas necessidades

Você não deve pagar pelo que não utiliza. Escolha quais os módulos que melhor se ajustam ao que necessita: Pesquisas de Clima, Competências, Gestão de Metas, Plano Individual de Desenvolvimento, etc.

Multi-idioma

Sua equipe está espalhada por vários países? Não tem problema, o sistema vem completo com três idiomas: Português, Inglês e Espanhol.

“Com o suporte tecnológico dos sistemas de recursos humanos da Acsendo, conseguimos ser competitivos em mercados onde antes não tinhamos possibilidades.”

– Paz Vial/ Optima Consulting

Aumente a produtividade de sua equipe com uma gestão de desempenho orientada a resultados.

Pesquisa de Clima

Pesquisa de Clima - Gestão de Desempenho
Consiga um panorama perfeito do ambiente de trabalho de sua equipe, perguntando a quem melhor o conhece: Seus colaboradores!
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Competências 360°

Competências 360° - Gestão de Desempenho
Queremos que fazer uma gestão de desempenho por competências seja tão agradável como dar um aumento. Dê uma olhada no nosso sistema de automação de gestão de desempenho por competências.
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Gestão por Metas

Gestão por Metas - Gestão de Desempenho
Aumente o engajamento de seus funcionários mostrando como a sua contribuição individual impacta os objetivos da empresa.
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Descubra por que mais de 1000 empresas já se registraram para a gestão de desempenho com a Acsendo

Comece uma avaliação de  gestão de desempenho orientada a resultados.