Competências 360º

Descubra se os comportamentos e competências de seus colaboradores estão alinhados com os cargos que ocupam.

Flexível

Multi-nível (360º)

Personalizável

Resultados detalhados

Como funciona?

1

Engenheiro de Implementação

Conhecerá seu engenheiro de implementação. Ser-lhe-á atribuído um membro de nossa equipe especializada,que o ajudará com toda a configuração da avaliação.

2

Modelo de competências

Nosso especialista irá ajudá-lo a implementar seu modelo de competências e de estrutura organizacional para garantir que num máximo de três dias úteis pode enviar suas avaliações

3

Organograma

Construa o organograma de sua empresa para que o sistema conheça as relações entre os colaboradores de sua empresa.

4

Graus da avaliação

Defina se a avaliação será de 180º ou 360º. Entre em detalhe e configure a avaliação para eleger os avaliadores e os pesos relativos a cada avaliação.

5

Configuração e Personalização

Selecione as datas da avaliação e personalize sua conta com cores, logos e o tom de sua imagem corporativa.

6

Recolher Respostas

Publique a avaliação e siga em tempo real o progresso das respostas. Envie lembretes e consiga taxas de participação ótimas.

Resultados

Quantifique o desempenho e o compromisso de suas equipes através de resultados facilmente interpretáveis e construa planos de desenvolvimento efetivos que lhe permitam encontrar maiores oportunidades de melhoria para sua empresa.

Descubra os melhores talentos de seu grupo de empregados e fortaleça suas habilidades mediante a análise de relatórios fáceis de interpretar, detalhados e com conselhos dirigíveis.

"Com o Acsendo Flex conseguimos fazer nossas avaliações de competências semestrais e medir o progresso das metas de nossos colaboradores de um jeito fácil e eficaz."

—Victor Viana, Gerente em Triple i Consulting

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