Competencias 360º

Descubra si los comportamientos y habilidades de sus colaboradores están alineados con los cargos que ocupan.

Flexible

Multinivel (360º)

Personalizable

Resultados Detallados

¿Cómo funciona?

1

Ingeniero de Implementación

Conocerá a su ingeniero de implementación. Le será asignado un miembro de nuestro equipo especializado, el cual le ayudará con toda la configuración de la evaluación.

2

Modelo de Competencias

Nuestro especialista le ayudará a implementar su modelo de competencias y de estructura organizacional para garantizar que en un máximo de 3 días hábiles pueda enviar sus evaluaciones.

3

Organigrama

Construya el organigrama de su empresa para que el sistema conozca las relaciones entre los colaboradores de su empresa.

4

Grados de la evaluación

Defina si la evaluación será de 180º o 360º. Entre al detalle y configure la evaluación para elegir a los evaluadores y los pesos relativos de cada evaluación.

5

Configuración y Personalización

Seleccione las fechas de la evaluación y personalice su cuenta con los colores, logos y tono de su imagen corporativa.

6

Colectar Respuestas

Publique la evaluación y siga en tiempo real el progreso de las respuestas. Envíe recordatorios y consiga tasas de participación óptimas.

Resultados

Cuantifique el desempeño y el compromiso de sus equipos a través de resultados fácilmente interpretables y construya planes de desarrollo efectivos que le permitan encontrar mayores oportunidades de mejora para su compañía.

Descubra a los mejores talentos de su grupo de colaboradores y fortalezca sus habilidades mediante el análisis de reportes fáciles de interpretar, detallados y con consejos accionables.

"Com o Acsendo Flex conseguimos fazer nossas avaliações de competências semestrais e medir o progresso das metas de nossos colaboradores de um jeito fácil e eficaz."

—Victor Viana, Manager at Triple i Consulting

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