Expertos HR

Rodrigo Salazar, Head of People en NotCo, nos da su opinión experta sobre el workforce planning que emerge como una disciplina estratégica que busca alinear los recursos humanos con los objetivos organizacionales.

Hoy en día ser un líder ya no es aquel concepto vacío, ochentero, eficiente y que maneja su tiempo. Hoy ser un líder ha cobrado una dimensión muy diferente, implica ser alguien presente, sensible, cultivado, tolerante, nutrido y que expande su energía. Conoce lo que dice Marcela Quezadas sobre el actual liderazgo en empresas.

Para Luis del Río HR Head de HCL Tech México, no se trata solo de contratar y retener empleados, sino de cultivar un ecosistema donde cada individuo florezca y contribuya al logro de los objetivos corporativos. En este artículo, exploraremos cómo una gestión efectiva del talento transforma empresas y desbloquea el potencial.

Para Mercado Libre, promover una cultura inclusiva que valora y respeta diferentes puntos de vista, es parte de nuestro llamado “ADN MELI”. Hoy conocerás la propuesta de valor centrada en los colaboradores de e3sta gran empresa y cómo podrías implementarla en tu empresa.

Descubre cómo retener y atraer talento: alinea la oferta de valor con intereses individuales, ofrece flexibilidad laboral y crea conexiones sólidas. Adapta tu estrategia para maximizar el compromiso y fomentar un ambiente colaborativo. Optimiza tu estrategia de talento para asegurar el éxito futuro de tu empresa.

Actualízate con las HR Trends que vienen este 2024. Mejora tu gestión con las tendencias de recursos humanos que se avecinan el próximo año.